Assinaturas da CCT e acordos do BB e BNB acontecem essa semana

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Na próxima terça-feira, dia 10/9, em São Paulo, acontece a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho dos Bancários (CCT 2024/2026), aprovada em assembleia com votação remota nos dias 4 e 5/9. Na ocasião acontece ainda a assinatura do acordo específico do Banco do Brasil (ACT BB), para quem aprovou o acordo. A maioria das assembleias aprovou a proposta do BB em assembleias realizadas pelos sindicatos também nos dias 4 e 5/9. Na quinta-feira, dia 12/9, em Fortaleza, será a vez da assinatura do acordo específico dos funcionários do BNB.

A PLR dos funcionários do BB será depositada na sexta-feira, 13/9 e dos bancos privados será paga até o dia 30 de setembro. No Ceará, os funcionários do BB devem reavaliar a proposta nesta segunda-feira, dia 9/9.

Já em relação ao acordo coletivo com a Caixa a maioria das assembleias rejeitou as propostas, não havendo, portanto, data para assinatura de acordo.

A CCT negociada com a Fenaban prevê acordo de dois anos. Para 2024, reajuste de 4,64% para salários, VA e VR, PLR e todas as demais verbas, o que representa 0,7% de aumento real, considerando uma projeção de inflação de 3,91%. O aumento real poderá ser maior, caso a inflação seja menor em agosto (o INPC oficial sai somente em 10 de setembro). Lembrando: o reajuste dos bancários 2024 é retroativo à data base da categoria: 1º de setembro.

Para 2025, o aumento real está garantido. O reajuste bancário será composto da reposição da inflação (INPC), mais ganho real de 0,6% sobre salários e todas as demais verbas.

Além disso, o acordo aprovado pela categoria prevê a antecipação da PLR para setembro, a antecipação do pagamento da 13ª cesta alimentação para outubro e avanços novas cláusulas sociais: combate ao assédio moral, ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho; compromisso com a isonomia salarial entre homens e mulheres; promoção do acesso e permanência de pessoas LGBTQIA+ nos bancos; iniciativas de requalificação para que os trabalhadores se adaptem às mudanças tecnológicas, com ênfase nas mulheres; realização de um novo Censo da Diversidade, dentre outras.

Fonte: Bancários do Ceará

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