Parece mentira, mas é verdade: bancários do Safra foram surpreendidos às vésperas do Natal, com a redução dos valores do programa de remuneração, o Safra Performance, mesmo com metas atingidas em 2025. A informação gerou indignação entre os trabalhadores.
O próprio banco confirmou que a diminuição está relacionada ao teto orçamentário do programa: ao ser extrapolado, o excedente é descontado dos valores a serem pagos. Na prática, a medida penaliza os setores com maior desempenho ao longo do ano.
Na prática, a regra resulta em penalização quando há alta produtividade. De acordo com os relatos que estão chegando ao Sindicato, a redução será de cerca de 20%.
Embora ajustes semelhantes já tenham ocorrido em períodos anteriores, nunca houve um impacto tão significativo. Desta vez, o desconto surpreendeu não apenas pelo percentual, mas também pela ausência de aviso prévio.
Outro ponto criticado é a falta de transparência. Os bancários não dispõem de ferramenta para verificar se o orçamento anual foi, de fato, atingido. Segundo comunicado do banco, o teto do programa em 2025 é de R$ 52,6 milhões. A informação que foi repassada ao funcionalismo é que o limite foi extrapolado em dezembro, o que teria motivado a redução para manter o enquadramento da política interna.
O Sindicato dos Bancários do Ceará é contra qualquer medida que venha a reduzir a remuneração dos bancários quando esta é legítima e fruto de um programa cujos valores foram acordados.
