
A Comissão de Empresa e o Sindicato dos Bancários do Ceará avaliam que houve avanço nas negociações em relação à proposta inicial do banco, que previa o pagamento de R$ 1,6 mil, com desconto nos demais próprios de remuneração variável. O banco ainda chegou a propor que o crédito do PCR não era para todos. Após resistência e pressão dos bancários, o banco recuou e garantiu primeiro o não desconto nos programas próprios e o pagamento para todos. Agora, com a forte pressão dos bancários, o banco cedeu e também aumentou o valor do PCR.
“O avanço significativo conquistado nessa proposta foi fruto de um exaustivo processo de negociação e da pressão dos trabalhadores”, ressalta o diretor do Sindicato e representante da FETEC/NE na Comissão de Empresa do banco, Ribamar Pacheco. Segundo ele, “foi importante a participação de todos na assembleia onde foi referendada mais essa conquista, que é somente dos funcionários do Itaú Unibanco”. Ainda disse Ribamar que, “passada essa etapa da PCR, a Comissão de Empresa fará acompanhamento sistemático em relação à fusão entre os dois bancos, pois a manutenção dos empregos é questão prioritária para a representação dos funcionários”.