A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu, dia 17/10, com a direção do banco para debater o novo modelo de agências e o plano de Previdência dos funcionários e conhecer a apresentação do banco sobre o quadro de funcionários por Estado e gênero e do número de admissões e demissões 2018 e 2019.
O banco apresentou os números referentes a admissões e desligamentos de 2018 e de 2019. Porém, não conseguiu finalizar o levantamento do desmembramento de admissões e demissões e ficou de encaminhar para a COE assim que terminar o trabalho.
PLANO DE PREVIDÊNCIA – De acordo com o Itaú, 72% dos bancários têm Previdência e 28% não têm. Dos 28%, eles têm em média 4 anos de empresa e idade média de 29 anos. Os números mostram que é fundamental o banco reestudar os valores que são pagos em contrapartida pelo Banco no Plano PGBL (616). Hoje vão de 0,5% a no máximo 2% do salário. Esse debate vai para mesa de negociação com a Fundação de Previdência Itaú.
NOVO MODELO DE AGÊNCIAS – O banco está adotando um novo modelo de agência bancária que tem salas de vídeo conferência, wi-fi, uma área interna com layout mais aberto, sem caixas humanos, com máquinas que realizam depósito em dinheiro, pagamento com troco (inclusive moedas). Em São Paulo, esse modelo já vem sendo implantado e em breve estará disponível no Rio de Janeiro e Nordeste. O projeto favorece os meios eletrônicos, sendo uma ponte para a digitalização total do atendimento bancário. A COE Itaú apresentou sua preocupação com as obras e condições de trabalho dos bancários, além de questionar como serão os empregos do trabalhador nesse novo modelo e a quantidade de trabalhadores dentro dessas agências. O banco informou que ainda não tem essas informações, mas que fará um levantamento para repassar à COE.
FECHAMENTO DE AGÊNCIAS – O Itaú anunciou o fechamento de mais 86 agências normais e 18 agências do Personalité, até 25/11. O banco assumiu o compromisso de fazer o esforço para realocar as pessoas. Soma-se já 240 agências fechadas no ano de 2019. O banco fez o compromisso de encaminhar o nome das agências que vão fechar para a COE que encaminhará para as federações. Uma nova reunião será realizada para entre os dias 10 e 11 de dezembro, para voltar a discutir esses temas.
“Estamos acompanhando esse novo modelo de agências bem de perto, pois queremos prezar não só por um bom atendimento, mas principalmente pelo emprego dos bancários e pelas condições de trabalho dentro das agências”
Ribamar Pacheco, diretor do Sindicato e representante da Fetrafi/NE na COE Itaú
