Conheça as cláusulas prioritárias de cada rodada de negociação da Campanha Nacional

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Com base nos grandes temas de negociação que foram definidos na reunião com a Fenaban na quinta-feira, dia 23/9, a Contraf-CUT apresenta para discussão nos sindicatos e nas federações os temas prioritários para cada bloco de negociação.


O Comando Nacional pretende que as negociações aconteçam de maneira efetiva, seguindo um roteiro determinado para que se chegue à melhora das condições de trabalho e de vida para todos os trabalhadores do sistema financeiro. Mas essas negociações devem estar ligadas ao calendário de mobilização da Jornada de Lutas definido para que dialoguemos com a categoria e com toda a sociedade.

Bloco I – Mesas Temáticas e Cláusulas Novas (negociação em 30 de agosto)

Mesas Temáticas


A.1 – Saúde E Condições De Trabalho

Artigo 65 – Assédio Moral/Violência Organizacional

Artigo 71 – Da Manutenção dos Salários e da Complementação do Auxílio-Doença Previdenciário e Acidentário

Artigo 76 – Programa de Reabilitação

A.2 – Igualdade de Oportunidade e de Tratamento

Artigo 57 – Igualdade de Oportunidades

Artigo 58 – Isonomia de Tratamento para Homoafetivos

Artigo 59 – Promoção da Diversidade

Artigo 63 – Contratação de Trabalhadores com Deficiência

A.3 – Segurança Bancária

Artigo 67 – Segurança Nos Estabelecimentos Bancários

A) Instalação de Portas de Segurança antes do Auto-Atendimento

§ 2º – Fica Vedado aos Bancários a Tarefa de Transporte de Numerários, Malotes e de Chaves de Acesso aos Cofres, bem como a Guarda de Acionadores de Alarme.

§ 7º – O banco emitirá CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho) a todos os funcionários que presenciaram assalto

Cláusulas Novas
Artigo 1º – Abrangência e Extensão

Artigo 19 – 13ª Cesta-Alimentação

Artigo 23 – Auxílio Educacional

Artigo 39 – Isenção de Tarifas e Cobrança de Juros Menores

Artigo 40 – Fundo de Previdência Complementar

Artigo 95 – Delegado Sindical

Bloco II – Remuneração Total – (negociação em 5 de setembro)

Artigo 2º – Reajuste Salarial

Artigo 3º – Décimo-quarto salário

Artigo 5º – Salário de Ingresso

Artigo 6º – Regulamentação da Remuneração Variável

Participação Nos Lucros

Artigo 9º – Participação nos Lucros

Artigo 14 – Gratificação de Caixa

Artigo 16 – Gratificação Semestral

Artigo 17 – Auxílio Refeição

Artigo 18 – Auxílio Cesta Alimentação

Artigo 20 – Auxílio Creche/Auxílio Babá

Bloco III – Emprego – (negociação em 13 de setembro)

Artigo 41 – Garantia no Emprego

Artigo 42 – Garantias Contra a Dispensa Imotivada

Artigo 43 – Terceirização

Artigo 51 – Horário de Atendimento dos Bancos

Os Bancos se obrigam a cumprir o horário de atendimento ao público das 9h às 17h.

Bloco IV – Cláusulas CCT 2006/2007 Renováveis – (Negociação em 20 de setembro)

Cláusula 5ª – Salário do Substituto

Cláusula 7ª – Opção por Indenização do Adicional por Tempo de Serviço

Cláusula 8ª – Adicional de Horas Extras

Cláusula 9ª – Adicional Noturno

Cláusula 11ª – Gratificação de Função

Cláusula 13ª – Gratificação de Compensador de Cheques

Cláusula 17ª – Auxílio Filhos Excepcionais ou Deficientes Físicos

Cláusula 21ª – Vale Transporte

Cláusula 22ª – Abono de Falta ao Estudante

Cláusula 23ª – Ausências Legais

Cláusula 24ª – Estabilidades Provisórias de Emprego

Cláusula 25ª – Opção pelo FGTS com efeito retroativo

Cláusula 27ª – Seguro de Vida em Grupo

Cláusula 29ª – Multa por Irregularidade na Compensação

Cláusula 30ª – Uniforme

Cláusula 32ª – Freqüência Livre de Dirigentes Sindicais

Cláusula 33ª – Quadro de Avisos

Cláusula 34ª – Sindicalização

Cláusula 42ª – Férias Proporcionais

Cláusula 43ª – Carta de Dispensa

Cláusula 45ª – Condições Específicas – Termos Aditivos