O programa é coordenado pela Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres da Presidência da República e conta com o apoio do Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para a Mulher (Unifem) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
O objetivo principal da ação é contribuir para a eliminação de todas as formas de discriminação no acesso, remuneração, ascensão e permanência no emprego, conscientizar e sensibilizar empregadores e estimular as práticas de gestão que promovam igualdade de oportunidades dentro das empresas.
Na avaliação de Carmen Araújo, o programa vem em boa hora e pode contribuir para reduzir a desigualdade nessa área. Segundo ela, há muito preconceito contra as mulheres dentro do ambiente de trabalho, seja em relação a salário e ao poder de decisão em relação aos homens. “Para haver justiça é preciso igualdade de oportunidades”, concluiu.