Com isso, o quadro funcional do Bradesco espera uma maior retribuição e reconhecimento por parte da empresa na valorização de seus serviços. A lucratividade superior em 24% a mais que no mesmo período ano passado garante o pagamento integral da PLR.
Para dar encaminhamentos que venham beneficiar os funcionários, a Contraf-CUT e a direção do banco retomam no próximo dia 23/11 o processo de negociação permanente.
Durante a negociação serão discutidos os temas: isonomia entre funcionários dos bancos incorporados, melhoria nas condições de trabalho, fim do assédio moral e democratização e transparência do plano de saúde.
O diretor do Sindicato dos Bancários, Telmo Nunes, afirma que a representação dos funcionários vai buscar o máximo possível a conquista desses pontos, que são reivindicações históricas do funcionalismo. “Vamos procurar resolver as questões na base da negociação, mas é necessário que fiquemos atentos, pois caso não haja avanço teremos que fazer mobilização no sentido de pressionar a direção da empresa”, finalizou.