A Caixa Econômica Federal tem até 20 dias para apresentar cronograma de contratações dos aprovados em concurso público realizado em 2014, ou estudo que dimensione as admissões que serão feitas até dezembro deste ano, como prevê a cláusula 50 do ACT 2014/2015, ou até junho de 2016, quando termina a validade do concurso.
O prazo foi determinado pelo procurador Carlos Eduardo Carvalho Brisolla, da Procuradoria Regional do Trabalho da 10ª Regional, em audiência realizada no dia 5/11, por iniciativa do Ministério Público do Trabalho (MPT). Estiveram presentes na reunião, em Brasília, representantes dos trabalhadores, da Caixa e do MPT.
“As más condições de trabalho e de atendimento nas agências são de responsabilidade exclusiva da Caixa. Mais contratações continua sendo uma das nossas principais reivindicações, não contempladas da Campanha 2015. Novamente, o banco não respondeu positivamente, mas nossa luta continua”, disse Marcos Saraiva, diretor do Sindicato dos Bancários do Ceará e membro da CEE/Caixa.
Concurso público – Em 2014, a Caixa realizou um dos maiores concursos públicos da história, com a aprovação de 32.879 candidatos. Até agora, apenas 3.182 foram convocados (9,67% do total) e apenas 2.482 admitidos (7,54% do total). Atualmente, em média, são 23 empregados trabalhando em cada unidade do banco público, a pior situação desde 2003.
