Reestruturação e PDVE escancaram projeto de desmonte

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Os ataques à Caixa Econômica Federal e aos seus empregados não cessam. O mais recente ocorreu dia 17/7, quando a direção do banco divulgou medidas relacionadas à reestruturação que preveem a extinção de filiais e a migração de trabalhadores, entre outras. Outra mudança foi no normativo RH 205, ampliando o programa Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP) para todos os empregados com função.


O prazo para aderir ao Programa de Desligamento Voluntário Extraordinário (PDVE) iniciou também dia 17, cujo anúncio de reabertura ocorreu na sexta-feira (14). O objetivo é reduzir o quadro de pessoal em até 5.480 empregados. Somados aos cerca de 4.600 que se desligaram no primeiro semestre de 2017, poderão ser 10 mil trabalhadores a menos nas unidades de todo o país, em um prazo de poucos meses.


De acordo com a mensagem enviada a toda a categoria, as mudanças que integram o processo de reestruturação estão concentradas nas Vice-Presidências de Logística (VILOG), Governo (VIGOV), Habitação (VIHAB), Fundos de Governo (VIFUG), Finanças e Controladoria (VIFIC), Gestão de Pessoa (VIPES) e Tecnologia da Informação (VITEC). Processos relacionados a FGTS, repasses, programas sociais e habitação, justamente entre os mais demandados pela população, estão entre os que serão impactados diretamente.


A direção da Caixa se comprometeu a discutir reestruturação na mesa permanente antes de qualquer implementação, mas não houve qualquer rodada de negociação com os representantes dos trabalhadores, o mesmo em relação à volta do PDVE. A estratégia é clara: gerar um clima de terror nas unidades a fim de que mais colegas decidam sair do banco.


O Sindicato dos Bancários do Ceará convida todos os empregados da Caixa a participarem de uma reunião no próximo dia 2 de agosto, a partir das 19h, na sede do Sindicato (Rua 24 de Maio, 1289 – Centro) para debater e esclarecer o PDVE.


“Está mais escancarado a cada dia o projeto em curso para desmontar a Caixa, que chegou a ter 101 mil empregados em 2014 e agora terá menos de 90 mil. Com menos trabalhadores, agências e áreas meio são fechadas. Quadro de pessoal e estrutura menores resultam em atuação menor da empresa. E tudo isso justifica novas reduções e demissões. No final desse círculo vicioso, acaba-se com um banco forte e comprometido com o país e os brasileiros. É a volta do projeto da década de 90”
Marcos Saraiva, diretor do Sindicato dos Bancários do Ceará e da Fenae