O Sindicato dos Bancários do Ceará, sob a coordenação da Contraf-CUT/CNFBNB, conclui nesta segunda-feira, dia 15/9, a fase de apresentação de propostas da pauta específica de reivindicações dos funcionários à direção do BNB, relativas à campanha salarial 2014/15.
Até esta segunda-feira, em quatro reuniões de negociações, foram apresentadas ao BNB pelas entidades sindicais, cláusulas para o acordo relativas aos temas “Saúde, Previdência e Condições de trabalho”; “Segurança, Emprego e Igualdade”; “PLR e piso”; e “Plano de Cargos e Remuneração (PCR) e Plano de Funções em Comissão (PFC)”.
Cumprida esta etapa, a responsabilidade agora está na direção do Banco em apresentar propostas concretas às representações dos trabalhadores, de forma a tornar possível o acordo específico que contemple as demandas apresentadas.
O Sindicato dos Bancários do Ceará enfatiza a necessidade de a direção do Banco resolver definitivamente pendências históricas dos funcionários da Instituição, tais como: implementação do novo PCR/PFC, instalação do sistema de Ponto Eletrônico, pagamento do vale-cultura e da PLR de 2012, solução previdenciária para o Plano BD da CAPEF, concessão da Licença Prêmio para todos os funcionários que não usufruam do benefício, custeio integral das despesas da CAMED naquilo que exceder as receitas oriundas dos descontos em folha e quitação de passivos trabalhistas já sentenciados pela justiça.
