Foi implementada dia 10/4, a Comissão Paritária para avaliar o Plano de Cargos e Remuneração (PCR) dos funcionários do BNB. Essa foi uma importante conquista da mesa de negociação permanente, que aponta como urgente a revisão do plano de cargos.
Participam da Comissão, pelos sindicatos, Carmen Araújo (CE) e Robson Araújo (PB) e pelo Banco, João Batista e Luana Araújo. Durante a reunião, os membros da comissão propuseram um cronograma e devem utilizar, como base, estudos anteriores realizados sobre o PCR, atualizando dados e cargos e levando em consideração o impacto financeiro e o que já é praticado em outros bancos federais. Atualmente, o PCR conta com 18 níveis, com interstício de 4% e, segundo o Banco cerca de 19% dos funcionários já atingiram o último nível.
