Empregados aprovaram novo ACT da Caixa. No Ceará, o acordo foi aprovado por 63,53%

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O novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos empregados da Caixa foi aprovado nesta quinta-feira (1º) por 62,76% dos votantes das assembleias realizadas em todo país pela plataforma de votação eletrônica disponibilizada pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). Com a aprovação, a próxima fase é a assinatura do acordo, prevista para esta sexta-feira (2/9).

No Ceará, 63,53% dos empregados disseram SIM ao acordo, com participação de 52,45% dos bancários da base em nosso Estado.

O novo ACT dos empregados prevê a manutenção de todos os direitos e traz avanços importantes, como o acordo de teletrabalho e a criação do Grupo de Trabalho de condições de trabalho (leia mais sobre o ACT da Caixa).

“Durante as negociações, sofremos muitas tentativas de ataques aos nossos direitos historicamente conquistados, mas conseguimos superar os desafios e fechamos um acordo sem nenhuma perda de direitos”, disse o coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Clotário Cardoso, que lembrou ainda que a Caixa irá seguir a cláusula da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) sobre combate ao assédio moral e sexual. “Esse tema foi muito importante em toda a nossa campanha. Conquistamos avanços para toda a categoria bancária, o que nos enche de orgulho”, finalizou.

CONFIRA OS PRINCIPAIS DETALHES DO ACORDO DA CAIXA

DIARIZAÇÃO DO VR/VA: O banco queria o pagamento do dia trabalhado. Isso poderia fazer com que o bancário deixasse de receber em caso de licença saúde, maternidade, entre outras ausências;

PLR SOCIAL: Manutenção da distribuição de 4% do lucro líquido de forma linear. O banco propôs o pagamento conforme métricas de desempenho;

HOME OFFICE: Estabelecemos o ponto eletrônico para jornadas em teletrabalho, além do auxílio home office para bancários 100% nessa modalidade;

PAUSA PARA O ALMOÇO: Pessoal de 6h – era 30 min, agora ficará de 30 a 60 min, a escolha do empregado.

Fonte: Contraf-CUT

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